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====== Workshop GSR „Gender 2021 - Kulturwandel für moderne Wissenschaften“ ======

  * Zeit: 30.09.2020

===== Aufgabe =====

  * Leitung eines Thementischs im World Café zum Thema "Auf welche internationalen Erfahrungen können wir zurückgreifen? (Sophia Siegfried, angefragt)"
  * von Sophia an Andreas weitergeleitet und am 04.09. zugesagt
  * Absprache mit Frau Spira über Telefon (1983)
    * hätten am Anfang hätte sie gern eine Übersicht: 
      * Wie viele Studierende und Wissenschaftler*innen aus welchen Ländern haben wir hier an der Uni? 
      * Was sind die Herausforderungen, die dieser Gruppe begegnen? 
      * Welche Probleme gibt es für jene. 
      * Was bedeutet für Personen aus verschiedenen Ländern Diversität? 
    * bei Fragen an Frau Spira wenden.
  * Andreas hat am 06.09. eine Email für Stastistiken an statistik@tu-ilmenau.de geschickt:
   * in Vorbereitung auf den Workshop des Gleichstellungsrates am 30.09. wollte ich Sie anfragen, ob sie mir freundlicherweise die Statistik zu Studierenden (BA, MA, Diplom, Promotion nach Studiengängen), wissenschaftlichem Personal (nach Fachgebieten), Professor*innen sowie zum wissenschaftsstützenden und administrativen Personal an unserer Universität geben könnten oder Als Merkmale wären neben den Fachgebieten / Studiengängen / Arbeitsbereichen und ggf. Qualifizierungsmaßnahmen (BA-, MA-, Dipl.-Studium, Promotion, Habilitation etc.) insbesondere das Geschlecht und Migrationshintergrund sowie bei nichtdeutscher Staatsbürgerschaft eine Angabe der Herkunftsländer. Weiterhin wollte ich bei bezahltem Personal und Promovierenden Informationen zu deren Finanzierung (Haushalt, Drittmittel, Stipendien etc.) und dem Stellenumfang anfragen.

===== Infos zur Veranstaltung =====

==== Ort ====

  * TU Ilmenau, Gustav-Kirchhoff-Straße 5, Meitnerbau

==== Ablauf ====

  * 10:00 Uhr im Foyer:
    * Begrüßung durch Frau Prof. Edda Rädlein, Gleichstellungsbeauftragte der TU Ilmenau
    * Einführung der Methode World Café:
      * Frau Simone Rieth (Moderatorin, RIETHWERK)
      * Einladung zu den 5 Arbeitstischen durch die Expertinnen
      * Karla Kebsch, Gleichstellungbeauftragte der TU Chemnitz
      * Birgit Hendrischke, Gleichstellungsbeauftragte B-TU Cottbus-Senftenberg
      * Annette Wagner-Baier, Referentin Gleichstellung Büro Vizepräsidenten FSU Jena
      * Tina Meinhardt, Gleichstellungsbeauftragte Bauhaus Universität Weimar
      * Sophia Siegfried, International Office, TU Ilmenau (angefragt)
  * 10:30 Uhr bis 13:00 Uhr in den Räumen 101, 102, 103 und im Foyer:
    * Ideensammlungen in 5 festen Arbeitsgruppen (5 x 4 Teilnehmer*innen)
      * Pro Arbeitsthema (1 Thema pro Tisch) planen wir max. 30 Minuten (5 x 30 min.), welche die Gruppen nacheinander durchlaufen
      * Arbeitsthemen:
        * Welchen Einfluss hat die strukturelle Verankerung auf die Wirksamkeit von Gleichstellungsarbeit? / Welche Rolle spielen Netzwerke für die Kultur der Chancengleichheit an der Hochschule? (Karla Kebsch)
        * Welche Ideen gibt es, weibliche Vorbilder sichtbar zu machen? Welche Anreize und verbindliche Standards gibt es, um mehr Studentinnen und Wissenschaftlerinnen zu gewinnen? (Birgit Hendrischke)
        * Welche verbindlichen Standards brauchen wir, um mehr Frauen für Berufungen zu gewinnen? (Annette Wagner.-Baier)
        * Wie spiegelt sich die Leitungsaufgabe Gleichstellung in der Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Organigramm, Stellenausschreibungen)? (Tina Meinhardt, angefragt)
        * Auf welche internationalen Erfahrungen können wir zurückgreifen? (Sophia Siegfried, angefragt)
  * 13:00 Uhr bis 14:00 Uhr Mittagspause (Mensa oder individuell)
  * 14:00 Uhr Präsentation der Ergebnisse durch die Expertinnen und Ausblick
  * Veranstaltungsende spätestens 16:00 Uhr
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